+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Отпуск через 11 месяцев или через 12

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Отпуск через 11 месяцев или через 12

Статья Трудового кодекса РФ определяет порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:. В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и или опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. В отличие от ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка.

Первый отпуск за первый год работы на предприятии

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день. В компанию принят новый работник. Он изъявил желание не делить ежегодный отпуск на части, а взять его полностью в размере 28 календарных дней. Ежегодный отпуск должен быть предоставлен ему после ти месяцев фактической работы в организации или же после ти месяцев?

Цитата Андрей74 : Добрый день. Цитата: Статья Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Составить бесплатно. Цитата Главбух : Цитата Андрей74 : Добрый день. Цитата Андрей74 : Подскажите, пожалуйста, какой статей ТК подтверждается предложение "За первый год работы отпуск предоставляется не позднее 11 месяцев, в последующие годы работы предоставляется в любое время по графику отпусков"?

Цитата: Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Сейчас смотрят. Заблокировали счет, а до налоговой не дозвониться: что делать?

Какими проводками отразить начисление НДФЛ с подотчетных сумм? Организация продает ОС машину физлицу: нужно ли пробивать чек? Правомерно ли привлечение к ответственности в году по результатам проверки расчета 6-НДФЛ за 1-й квартал года?

Кемерово 28 января в Цитата Андрей74 : Добрый день. Добрый вечер! После 6 мес. За первый год работы отпуск предоставляется не позднее 11 месяцев, в последующие годы работы предоставляется в любое время по графику отпусков. Из Трудового кодекса: Цитата: Статья Подскажите, пожалуйста, какой статей ТК подтверждается предложение "За первый год работы отпуск предоставляется не позднее 11 месяцев, в последующие годы работы предоставляется в любое время по графику отпусков"? Москва 28 января в Цитата Андрей74 : Подскажите, пожалуйста, какой статей ТК подтверждается предложение "За первый год работы отпуск предоставляется не позднее 11 месяцев, в последующие годы работы предоставляется в любое время по графику отпусков"?

Это Вам уже указали форумчане. Но это право, и не обязательно этим правом этот работник должен воспользоваться. Статья Трудового кодекса.

Является ли обязательным предоставление отпуска впервые не позднее чем через 11 месяцев работы?

Читать свежий номер 17 Подписаться Скидки и подарки от Главбуха! Регистрация или Вход. О журнале Ввести код доступа. Форум Бухучет и налоги Труд и заработная плата Отпуск через 11 месяцев. Показано с 1 по 6, из 6. Отпуск через 11 месяцев.

Отпуск только через 11 месяцев

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. В соответствии со ст. Является ли обязательным предоставление отпуска впервые не позднее чем через 11 месяцев работы?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Три богатыря на дальних берегах. Полная версия от правообладателя. Мультфильмы 2016

Казалось бы, что может быть сложного в предоставлении работнику отпуска и его оплате? С этой операцией финансовые и кадровые службы компаний сталкиваются постоянно. Но, как показывает практика, вопросы все равно остаются. Мы отобрали несколько интересных ситуаций, которые специалисты Минтруда России рассмотрели в конце прошлого года.

Написать сообщение. TRUCK 28 апреля в

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Если 11=12, сколько будет 11+12?

Порядок предоставления трудовых отпусков регулирует глава 12 Трудового кодекса Республики Беларусь далее — Трудовой кодекс. Предназначение трудового отпуска - отдых и восстановление работоспособности, укрепление здоровья и иных личных потребностей работника. Законодательством о труде предусмотрены следующие виды трудовых отпусков — основной статья Трудового кодекса и дополнительные. К дополнительным отпускам относятся:. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день и за продолжительный стаж работы устанавливаются нанимателем.

Вход Регистрация. Главное меню.

Вход на сайт

Летом прошлого года Роструд утвердил Рекомендации по расчету компенсации за неиспользованный отпуск при увольнени и Рекомендации Роструда, утв. Этот двухстраничный документ заставил многих специалистов по вопросам оплаты труда засомневаться в том, что они рассчитывают такие компенсации правильно. Разберемся, что именно порекомендовал Роструд и надо ли в связи с этим что-то менять в привычном порядке расчета. Компенсация за неиспользованный отпуск определяется по формул е ст. Постановлением Правительства от Средний дневной заработок рассчитывается так же, как при выплате отпускных, то есть по правилам, детально описанным в Положении об особенностях порядка исчисления средней заработной плат ы ст. Количество дней отпуска, предоставленных за все время работы в организации, как правило, известно. Еще мы знаем, что этот отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий, то есть за каждый год, прошедший со дня приема человека на работ у Письмо Роструда от

Спорные вопросы по отпускам

Так как юристы по всей стране объединены с помощью данной программы и получают извещения о поступлении новых вопросов. Юристы из выбранного региона отвечают на поставленный вопрос быстрее, чем вы сможете обзвонить множество фирм и рассказывать одну и ту же историю дожидаться ответа.

Форма удобный инструмент для всех и для посетителей сайта и для юристов. Подробнее про все категории граждан Вы можете прочитать в законе о бесплатной юридической помощи.

При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после . Согласно статье 11 Федеральный закон от № ФЗ «О статусе.

Консультация семейного юриста в Екатеринбурге поможет. Юрист по гражданским делам в Екатеринбурге. Консультация юриста бесплатная онлайн. Юридическая консультация в Екатеринбурге.

Например: программирование, алгоритмы Сохранить window. Обычно обзванивал несколько подряд, пока не разобрался в вопросе. Во всех случаях помогало, но надо понимать, что правильный ответ был по совокупности консультаций.

Свяжитесь с нашими специалистами и позвольте профессионалам решить ваши проблемы. Цены на услуги юристов и адвокатов зависят от задач.

Также следует учесть, что юрист онлайн - это не только защитник по правовым делам, это еще и человек, которому Вы можете довериться, от которого сможете получить профессиональную консультацию в режиме реального времени на этом сайте. Юридические консультации онлайн, как никакие другие, по вполне понятным причинам требуют, прежде всего безупречного профессионализма и компетентности, знаний и опыта. Для этого Вам следует просто выбрать подходящего юриста, найти его с помощью поиска юриста на сайте, и обговорить с ним в телефонном режиме или по средствам интернет общения (e-mail, форма общения и др.

По телефону отправить сканы документов не выйдет, как и быстро собрать полный пакет важной документации. Но в небольших правовых проблемах, где нужна быстрая консультация, консультант действительно поможет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Отпуск за период службы". 1 серия
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. xiousineged

    Статья отличная, предыдущая тоже очень даже

  2. Евлампий

    Забавный блог :)

  3. Евлампия

    Ухты, посмотрите, полевная штука.

  4. Ванда

    Не принимай близко к сердцу!