+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Консультация по трудовому законодательству бесплатно

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Согласитесь, рассказать о своем профессионализме можно как угодно красиво, но это еще не доказательство. Поэтому мы работаем над репутацией компании, развиваемся и наращиваем успешную практику, так как иначе попасть в трастовые рейтинги и площадки отзывов невозможно. Мы гордимся своими позициями ТОП-3 юридических фирм РФ в исследованиях — крупнейшего правового портала страны. Мы всегда на первой странице в выдаче Яндекс и Google за счет эффективной работы профильных юристов и адвокатов практически во всех областях права.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

С даты утверждения трудового договора или с момента фактического осуществления трудовой деятельности сотрудник и его начальник вступают в трудовые взаимоотношения — отношения по выполнению работ за вознаграждение.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн и по телефону

В трудовых отношениях между работодателем и его наемным персоналом возникают споры. Обе стороны заинтересованы выиграть их как можно быстрее. Для компаний со штатной юридической поддержкой эта проблема менее актуальна, для частных предпринимателей с небольшим штатом сотрудников, как и для последних, бесплатные консультации юриста по трудовому праву — это то, что позволит корректно оценить сложившуюся ситуацию и принять правильное решение.

Практикующие юристы отмечают перечень проблем, которые возникают в сфере трудового права. Среди них :. Дискриминация наблюдается при найме на работу женщин и лиц разного возраста. Например, некоторые руководители отказываются заключать трудовые договоры с молодыми женщинами, у которых нет детей. Причина — высокий риск, что в течение лет сотрудница уйдет в декрет, предприятие понесет дополнительные финансовые траты.

Еще один пример дискриминации связан с возрастом соискателя. Лицам, которым исполнилось лет и больше трудно найти официальную работу, работодатель предлагает им менее выгодные условия труда ниже зарплата, больше нагрузка , чем молодым людям. Нарушение трудового законодательства носит всесторонний характер. Чаще всего это касается выплат сотрудникам:. Для частных предпринимателей, которые не могут содержать штатного юриста, консультация юриста по трудовому праву дает возможность сформировать правильное видение :.

Это лишь небольшой перечень проблем в трудовом праве, которые может решить консультация по трудовому праву. Она не дает исчерпывающий ответ, что и как делать, не заменяет квалифицированную юридическую поддержку, но с ее помощью можно узнать основополагающие моменты и не допускать ошибки. Каждый раз, при приеме какого-то решения или рассмотрении обстоятельств, в которых затрагиваются интересы трудового коллектива, необходима юридическая консультация по трудовым спорам.

Например, нередко работники устраиваются на работу, но приказа о приеме и назначении на должность так и не видели. Только через год или два они узнают, что занимают должность, но не оформлены официально. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн в течение часов укажет на порядок действий в таких ситуациях:. В целом любое несоответствие действующих условий пунктам подписанного индивидуального или коллективного договора — это повод задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно.

Это поможет развеять сомнения или, наоборот, подтвердит, что опасения не напрасны и обратившееся лицо рискует понести финансовые потери, если не предпримет меры. Поскольку у лиц, обращающихся за помощью нет правовой подготовки, на помощь им приходят специализированные сайты и форумы.

Поэтому уже на стадии подготовки можно найти развернутый ответ по аналогичной ситуации. Но это не означает, что юридическая консультация уже не нужна. Разница между помощью онлайн и по телефону — в последнем случае придется звонить и озвучивать проблему. Можно читать сообщение с компьютера или листка. Посещать офис юридической компании, чтобы получить консультацию трудового юриста бесплатно, необходимо в следующих случаях:.

В обосновании требований истец указал, что работал курьером на предприятии с ноября года по март года, однако с ним не были оформлены трудовые отношения. В качестве доказательств заявитель представил:.

Суд расценил эти доказательства недостаточными и отказал в исковых требованиях полностью. В данном случае юридическая консультация по трудовому праву могла предупредить такое опрометчивое решение истца обращаться в суд с явно недостаточными документальными доказательствами.

Суд отказал в иске, поскольку признал, что уважительные причины для пропуска сроков обращения в суд у заявителя отсутствовали. Выяснилось, что лист нетрудоспособности был выдан своевременно, заявитель в это время не был нетрудоспособен, исполнял обязанности на другом предприятии, больничный лист не оформлялся. Дополнительно были исследованы и другие факты, которые подтверждали необоснованность исковых требований.

Судебные решения убеждают — без правовой подготовки и специальных навыков, которые получают юристы в судебных баталиях, истцу не выиграть дело. В указанных выше примерах наглядно продемонстрировано — заявители самонадеянно полагают, что выиграть суд можно на основании буклетов и пропуска. В делах о вынужденных прогулах, в которых заявителем является беременная женщина, судам достаточно установить, что сотрудница на момент увольнения была в положении.

Сделать это нетрудно, достаточно представить:. К данной категории наемных сотрудников законодатель и представители Фемиды относятся бережно, по умолчанию находятся на их стороне. Поэтому работодателю приходится трижды подумать, прежде чем увольнять женщину, даже если она самостоятельно приняла такое решение. На другие категории работников такое бережливое отношение не распространяется.

Им предстоит представить убедительные доказательства в обосновании исковых требований. Поэтому юридическая консультация — это необходимый минимум, который требуется перед тем, как обращаться в суд.

Возможность задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно по волнующей проблеме позволяет сторонам конфликта снизить риск проигрыша, не потратив на это не копейки. Подводит их самонадеянность и лень немного потрудиться, чтобы грамотно составить запрос и получить на него развернутый ответ. Поэтому и работникам, и руководителям предприятия рекомендуется перед принятием решения обратиться к специалистам в сфере права, чтобы прояснить для себя назревшую проблему.

Задать вопрос онлайн Бесплатная консультация по всей России. Получаем бесплатную консультацию практикующего юриста по трудовому праву и смежным отраслям Все граждане РФ могут написать юристу-консультанту в онлайн-чат. Заполнить контактную форму регистрация не требуется. Связаться по номеру бесплатной горячей линии 8 Общие положения по кодексу Практикующие юристы отмечают перечень проблем, которые возникают в сфере трудового права.

Среди них : Дискриминация; Несоблюдение работодателем норм трудового законодательства; Трудности с заемным трудом; Неурегулированность аналогичных вопросов при найме иностранцев. Чаще всего это касается выплат сотрудникам: При увольнении ; За неиспользованный отпуск; За ненормированный рабочий день и т.

Для частных предпринимателей, которые не могут содержать штатного юриста, консультация юриста по трудовому праву дает возможность сформировать правильное видение : На порядок заключения трудовых отношений с персоналом.

На назначение дисциплинарных взысканий. На увольнение, одностороннее расторжение трудового договора. На порядок выплат сотрудницам, уходящим в декретный отпуск. Когда может понадобиться помощь по вопросам трудового законодательства? Обращаться за квалифицированной помощью рекомендуется заранее. Предпринимателю это нужно делать: На стадии планирования бизнес-проекта, когда только просчитывается необходимое количество работников; При возникновении споров с трудовым коллективом; В случае нештатных ситуаций ЧП ; При изменении трудового законодательства; При ликвидации или банкротстве.

Для работников обращаться за помощью к специалистам в сфере права необходимо : Перед подписанием трудового контракта; При смене условий уже подписанного соглашения; В случае реорганизации предприятия, его ликвидации или банкротства; При задержке заработной платы и других выплат; При ненормированном рабочем дне; И в других случаях. Бесплатная консультация юриста по трудовому праву онлайн в течение часов укажет на порядок действий в таких ситуациях: Специалисты направляют действия работников на то, чтобы закрепить документальные доказательства, подтверждающие их работу на предприятии в течение всего периода их трудоустройства.

Далее рекомендуют либо обращаться в суд, либо в прокуратуру. Полученные рекомендации не могут заменить помощь квалифицированного юриста. Без специальных знаний и практических навыков велика вероятность, что весь процесс не увенчается успехом, сотрудника не допустят к работе, а доказать нарушение руководством предприятия трудового законодательства будет сложно.

Первоначально сформированный вопрос необходимо уточнять с позиции специалистов права. Чем точнее он будет — тем проще донести суть проблемы юристу и получить на грамотный и развернутый ответ. Чем больше сообщений отправлено, тем более полный и объективный ответ можно получить.

Кроме того, сравнивая уровень оказанной помощи, легче выбрать специалиста, с которым впоследствии придется заключать договор на оказания услуги. Получите бесплатную юридическую консультацию. Анонимно Информация о вас не будет разглашена. Быстро заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Василий Левин Стаж 15 лет Консультации: Татьяна Смолина Стаж 10 лет Консультации: Алексей Жиков Стаж 6 лет Консультации: Светлана Жаркова Стаж 9 лет Консультации: Нюансы и специфика сокращения штата Подробнее.

Как происходит сокращение должности? Как происходит сокращение на работе — алгоритм и особенности Подробнее. Нюансы и процедура сокращения сотрудника — советы от практикующих юристов Подробнее. Оптимизация расходов предприятия — увольнение по сокращению Подробнее.

Юрист по трудовым спорам

Удача в бизнесе зависит не только от выгодной сферы деятельности, желания плодотворно работать, личных знаний и качеств. Предприниматель со стажем уверенно скажет Вам, что огромная доля успеха компании на рынке товаров или услуг обязана качественным отношениям — как деловым, так и трудовым внутри организации. Осведомлённость и юридическая грамотность в вопросах трудового права сотрудников фирмы и её руководителя — это мощный фундамент любой компании. Он поддержит её в трудные часы, придаст экономической гибкости в случае перемен, сохранит работоспособность и конкурентные преимущества Вашего предприятия.

Бесплатные юридические консультации по трудовым спорам

Мы полностью ориентированы на наших клиентов и пользователей, как работодателей, так и работников, служащих, поэтому юридическая поддержка предоставляется на следующих условиях:. Задать вопрос юристу по трудовому законодательству Вы можете любым удобным способом, подробно изложив суть проблемы. Наша команда высококлассных специалистов всегда готова оперативно рассмотреть Ваше дело при возникновении любых споров, предоставив впоследствии максимально развернутый и подробный ответ, оказав всестороннюю профессиональную помощь и поддержку при защите Ваших прав и интересов.

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Практически каждый трудоспособный гражданин сталкивался с теми или иными нарушениями в процессе приема на работу, выполнения трудовых обязанностей, оплаты труда, отдыха, увольнения. Незнание законов, неуверенность и страх многим не позволяют отстаивать свои права и добиваться справедливости. Правовые знания, поддержка профессиональных юристов, защита надзорных и правоохранительных органов — все это сделает Вас неуязвимыми перед недобросовестным работодателем. Трудовое право призвано урегулировать отношения между работниками и работодателями.

Бесплатная консультация юриста 8 доб.

Сфера взаимоотношений работника и работодателя признается одной из самых сложных, поскольку для защиты своих прав лицам нередко приходится обращаться за юридической консультацией по трудовому праву. Большинство сотрудников ИП и компаний сталкивались с ситуациями, когда наниматель игнорирует законные нормы и ущемляет интересы граждан с целью получения выгоды. Персонал страдает от правовой неграмотности, неспособности отстоять свои интересы и привлечь недобросовестного начальника к юридической ответственности.

Юридическая консультация по трудовому праву бесплатно

В трудовых отношениях между работодателем и его наемным персоналом возникают споры. Обе стороны заинтересованы выиграть их как можно быстрее. Для компаний со штатной юридической поддержкой эта проблема менее актуальна, для частных предпринимателей с небольшим штатом сотрудников, как и для последних, бесплатные консультации юриста по трудовому праву — это то, что позволит корректно оценить сложившуюся ситуацию и принять правильное решение. Практикующие юристы отмечают перечень проблем, которые возникают в сфере трудового права.

Юридические консультации по трудовому праву. В случае невыполнения своих обязанностей по трудовому договору или отказа от их выполнения каждая сторона имеет право ; предоставить консультации по. Консультация юриста по трудовому праву бесплатно ознакомит всех желающих со всеми базовыми положениями законодательства, которые обязан знать каждый.

Получаем бесплатную консультацию практикующего юриста по трудовому праву и смежным отраслям

Целью существующей законодательной базы является установление здорового баланса между нанимателем и наемным лицом. Однако, несмотря на то что все процессы заранее прописаны и регулируются с учетом интересов и прав обоих сторон, нередки случаи, когда работодатели нарушают права наемных лиц. Это может выражаться в различных аспектах: Решить самостоятельно такие вопросы довольно сложно для самого работника, потому что трудовое законодательство имеет множество нюансов. Учесть все множество аспектов под силу лишь человеку, специализирующемуся на данном вопросе. Консультация юриста по трудовому праву помогает правильно сориентироваться в спорной ситуации и защитить свои попранные права. Юрист по трудовому праву — это специалист, который при имеющихся обширных знаниях в юриспруденции специализируется исключительно на решении спорных вопросов по трудовому законодательству.

Онлайн юрист по трудовому кодексу бесплатно

В соответствии с действующим законодательством, определённым категориям граждан юридические услуги оказываются на бесплатной основе. Опишите свою проблему в специальном окошке, размещённом в нижнем правом углу сайта, и дождитесь ответа специалиста. Время ожидания редко превышает 1 минуту. На основании ФЗ 324, действующего с 21.

Получите юридическую консультацию по трудовым спорам онлайн и по телефону. Если человек с проблемами прибегает к бесплатной консультации.

Юристы и адвокаты по трудовому праву

Получить помощь можно без указания телефона. Оповещения об ответах юристов приходят только на почту;Конфиденциальность. Мы предоставляем возможность скрыть свой вопрос от других пользователей и поисковых систем, но такие консультации оказываются платно.

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву онлайн бесплатно

Чтобы начальник поезда взял контакты девушки и передал контакты девушки работникам вокзала. Чтобы я потом могла связаться с ней по телефону и выслать ботинок в Уфу. В нашем доме по адресу: Вторая Владимирская улица дом 9А включают отопление по графику, должны включать отопление по графику до 30 сентября.

Для меня до сих пор остается загадкой как Петровой Ольги Олеговне удалось добиться удовлетворения исковых требований в отношении государственного медицинского учреждения.

Самостоятельно выиграть подобные дела не представляется реальным.

Консультации по трудовому праву

Задайте свой вопрос, используя форму. Бесплатный миграционный юрист онлайн попробует на него ответить и найти выход из сложившейся ситуации с минимальными потерями.

Во избежание подобных негативных последствий, большинство возникающих жизненных ситуаций необходимо разрешать, используя компетентную юридическую помощь.

При этом наши специалисты, понимая, что в некоторых случаях необходимость в профессиональной консультации может возникнуть как днем (при наличии достаточного количества времени для решения проблемы), так и ночью, когда вопрос является животрепещущим и требует немедленного решения, бесплатно обеспечивают клиентам онлайн юридическую поддержу в любое время суток каждый день без выходных.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: бесплатная юридическая консультация
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ксения

    Красивый пост, многосмысленный…

  2. Даниил

    гуд информация

  3. Лаврентий

    Спасибо за совет, как я могу Вас отблагодарить?

  4. Гаврила

    Отличный и своевременный ответ.

  5. Павел

    вот такие фотки давно пора бы!!!!