+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Получение зарплаты на карту любого банка

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Получение зарплаты на карту любого банка

Формирование заявления о перечислении заработной платы на банковскую карту происходит в тех случаях, когда выплату денежного вознаграждения работникам предприятия планируется производить не путем наличной выдачи, а через безналичные переводы. На сегодняшний день инициатива о перечисления заработной платы на банковскую карту может исходить как от руководства фирмы, так и от подчиненных. При этом если решение принимает директорат, то он обязан уведомить об этом работников в письменном виде, заранее. В свою очередь сотрудники организации должны написать соответствующие заявления.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?

Нанимая сотрудников для выполнения работ по договору трудовому или ГПХ , работодатель обязуется своевременно выплачивать заработанные денежные средства.

При этом сотрудник выбирает, каким способом будет осуществляться выплата: наличными через кассу или перечислением на банковскую карту. Для получения заработной платы на банковскую карту подает заявление работодателю с соответствующими реквизитами. Заявление сотрудника — это письменно оформленное решение. Таким образом, работник подтверждает, что согласен получать заработанные денежные средства безналичным способом.

Заявление составляется сотрудником в обязательном порядке, даже если форма выплаты зафиксирована в его трудовом договоре. Работник может самостоятельно выбрать способ получения денежных средств ст.

Если заявление на перечисление заработной платы отсутствует, руководство предприятия обязано осуществить расчет в наличной форме.

За работником закрепляется право выбрать банк, в котором он будет получать заработную плату. Изменить банковские реквизиты для перечисления денежных средств можно в любой момент и по собственному желанию, важно письменно предупредить об этом работодателя не менее, чем за 5 рабочих дней до выплаты.

Работник может выбрать одновременно и перечисление по банку, и выплату через кассу предприятия. Для этого в заявлении на перечисление заработной платы сотрудник указывает, какая часть зарплаты каким способом будет выплачена. Часто банки, в которых ведется обслуживание организации, предлагают своим клиентам программы по зарплатному проекту. Это выгодно как предприятию, так и сотрудникам из-за льготных условий, предлагаемых самим банком. Перед внедрением зарплатного проекта работодатель обязан собрать с каждого сотрудника заявления на открытие лицевых счетов.

Данные об изменениях в выплате зарплаты оформляются как допсоглашение к трудовому договору. Работник самостоятельно принимает решение о присоединении к зарплатному проекту. В случае отказа выплата производится наличными средствами или по заявлению сотрудника на реквизиты другого банка. Для получения заработной платы на уже открытый работником банковский счет, не относящийся к зарплатному проекту предприятия, разрешение работодателя не требуется.

Достаточно предоставить заявление о перечислении в конкретный банк со всеми реквизитами. Важно в заявлении указать полные реквизиты для перечисления, иначе работодатель может отказать в выплате. В этом случае заработанное выдадут наличными денежными средствами, а работнику поступит письмо об уточнении реквизитов.

Комиссия банка по перечислению денежных средств в пользу физических лиц оплачивается работодателем. Удержание этой суммы из заработной платы работника незаконно. Заявление может быть оформлено на компьютере или написано от руки.

В заявлении сотрудник собственноручно ставит личную подпись. Скачать образец заполнения заявления работника на перечисление зарплаты на карту.

Дальнейший текст начинается с красной строки. Большинство ошибок в составлении заявления связаны с предоставлением неполных банковских реквизитов. Туда должны быть включены:.

При замене одного банка на другой в заявлении указывают дату, с которой необходимо производить перечисления на новые реквизиты. Действующее законодательство не запрещает перечислять зарплату на счета, которые не принадлежат сотруднику. На практике встречаются ситуации, когда перечисление происходит на карту близкого родственника. В этом случае помимо заявления сотрудник должен предоставить согласие на перечисление денежных средств другому лицу и нотариально заверенную доверенность на владельца счета.

При отказе работодателя дать сотруднику возможность выбрать способ оплаты труда или банк, через который будут производиться выплаты, он может быть привлечен к административной ответственности на основании п. Кроме того, обсуждается проект поправок Минтруда о введении в КоАП РФ нового состава административного правонарушения: за воспрепятствование работодателем праву работника на выбор или замену банка, через который он хотел бы получать зарплату.

Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности. Заработная плата. Актуально на 8 июня Теги: документы зарплата образец работник.

Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей. Свежие новости Все о трудовых книжках Документы образцы, шаблоны, формы Закон на пользу работодателю Законодательство для кадровика Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Пошаговые кадровые процедуры Проверки трудовой инспекции Справочник Контакты.

Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту

Профиль Блог Лента Активность. Как работнику поменять зарплатный банк? Короткий ответ : хорошо подумать, есть ли в этом смысл, если есть - написать заявление работодателю. Длинный ответ. Уже несколько месяцев россияне могут получать зарплату на счёт в любом банке по собственному выбору.

Как сменить банк для зарплаты?

Имеет работодатель право отказать работнику и не осуществлять перечисление зарплаты на карту другого банка? Заработная плата в нашей организации выплачивалась наличными деньгами. В настоящее время выплата заработной платы переводится в безналичный расчет. По каким-то своим соображениям работодатель определил банк, в который будут переводиться наши деньги и который изготовит для нас пластиковые карточки. Но я не хочу получать заработную плату в банке, определённом работодателем. Мне выгоднее перевести зарплату в банк, где у меня имеются кредитные обязательства.

Юридическая помощь в Ярославле: уголовные, гражданские, административные, семейные дела, арбитраж, юридическое обслуживание юрлиц. Эх… к сожалению на практике все равно нарушают закон и добровольно принудительно переводят людей на нужные руководству банки. А вообще, спасибо за информацию. Теперь хоть знаю что это незаконно. Далее на догадываюсь, что работник может сам выбирать, в каком банке ему удобнее получать зарплату. Полезная информация. Спасибо, что объясняете толково.

Сотрудник любой компании имеет право самостоятельно выбрать или поменять банк, на карту которого он хочет получать заработную плату.

Укажите, что Вас интересует, и нажмите кнопку "Найти". Информация об авторах. Вы задались вопросом о том, может ли работник самостоятельно выбирать, в каком банке он будет получать зарплату? Мы обсудим данную ситуацию в нашей статье, а если у вас останутся вопросы, вы можете их задать после ее прочтения через форму комментария.

Может ли работник выбирать банк для получения зарплаты?

Нанимая сотрудников для выполнения работ по договору трудовому или ГПХ , работодатель обязуется своевременно выплачивать заработанные денежные средства. При этом сотрудник выбирает, каким способом будет осуществляться выплата: наличными через кассу или перечислением на банковскую карту. Для получения заработной платы на банковскую карту подает заявление работодателю с соответствующими реквизитами.

Получение заработной платы — наверное, самый приятный момент в трудовых отношениях. И сотруднику, и работодателю хочется, чтобы момент ее выплаты прошел без затруднений, максимально просто и быстро для обеих сторон.

Работодателей призвали не навязывать работникам банки для перечисления зарплаты

Работодателям запрещается навязывать работнику конкретные банки для перечисления заработной платы, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Ведомство напоминает, что по нормам статьи ТК РФ работник вправе указать в своем заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию. Так, например, при заключении трудового договора можно предложить работнику сообщить реквизиты банковского счета, на который он хотел бы переводить свою заработную плату. Если работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счета при заключении трудового договора, работодатель может сам предложить ему банки для перечисления зарплаты. Закон этого не запрещает.

Заявление о перечислении зарплаты на карту работника: образец

Но вы сами сказали, что есть определенный список, который сложно найти. Александр Глушенков: С одной стороны, это немного, с другой стороны, немало. Если посчитать, сколько адвокатов в Москве, порядка 9-10 тысяч, из них 930 включены в систему бесплатной помощи, то есть, можно сказать, каждый десятый. Это достаточно приличное количество адвокатов. Поэтому я считаю, что эта услуга очень востребована. Другое дело, для какой-нибудь бабушки, для пожилого человека тяжело получить справку о том, что ее прожиточный минимум ниже этой планки.

Предложить выбрать банк можно, но требовать сделать выбор нельзя. рассматриваться как единственная для работника возможность получения зарплаты. права работника в выборе любого иного банка для зарплаты. Зарплата выплачивается непосредственно на банковскую карту.

Как работнику поменять зарплатный банк?

В этой сфере свои обязательства должно выполнять и государство, которое жильё предоставляет. Многие вопросы найдут ответы уже во время первых телефонных консультаций.

Можно ли восстановить его в городе, в котором проживаешь. Мама умерла осталась аренда земли в наследство, наследственное дело открыто, нотариус утверждает что не должно входить в него, администрация утверждает что по наследственному делу. Можно ли дождаться по смерти закрытие аренды и заново оформить или. Я подъехала на платформу Чертаново.

Ноградская, 3 (отдельный вход с права от главного крыльца, со стороны ТРЦ "СОЛНЕЧНЫЙ") Нас можно найти по адресу в Москве 143405, Московская область, г. Красногорск, Красногорский бульвар, 4 Всесезонный горнолыжный комплекс "СНЕЖ. Для построения правильных взаимоотношений гражданина с органами исполнительной власти большое значение имеет как знание законов, так и умение его вовремя применить. Представление интересов граждан и составление необходимых документов является основной формой работы адвоката по административным делам.

Ниже публикуем перечень адвокатских образований, оказывающих бесплатные юридические услуги малоимущим гражданам в городе Волжском: Адвокаты ведут прием по предварительному согласованию о времени встречи по телефону. Время работы: каждая суббота с 09-00 час. Справки по телефонам: 27-50-33, 27-83-55, 8-902-384-69-36. Для волжан, относящихся к социально незащищенным категориям, доступны как устные, так и письменные консультации.

Задайте свой вопрос и я непременно помогу Вам в решении проблемы. В самые короткие сроки профессиональный практикующий юрист онлайн ответит на него и даст соответствующие разъяснения, опираясь на действующее Законодательство РФ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как поменять банк для получения зарплаты. Утро с Губернией. Gubernia TV
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Юлий

    Организация «Профстройреконструкция» - реализация высококачественных услуг: Эксплуатация и особенности реконструкции.

  2. agilir

    верно полезный пост, спасибо.